MBRF称结束6X1工作制对其影响小于行业平均水平

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巴西食品企业MBRF财务副总裁José Ignácio Scoseria Rey表示，联邦最高法院（STF）正在虚拟全体会议表决的结束6X1工作制，对公司的冲击将小于肉类行业其他企业。公司39家工厂中仅2家仍实行工作六天休息一天，其余长期实行5X2制度。

他同时指出，周工时从44小时降至40小时仍会带来影响，需要重组团队、调整运营、提升生产率甚至调整产量，公司正密切关注过渡期讨论。XP分析师预计，该变化将使MBRF的Ebitda在2027年减少3500万雷亚尔（-0.3%），2028年减少1.89亿雷亚尔（-1.3%）；若仅按工资单计算则为2.78亿雷亚尔（-2%）和5.84亿雷亚尔（-3.9%）。

XP称，完全替代损失工时需在2027年增加4.8%员工、2028年增加10%，但劳动法允许每日最多两小时加班，成本更低，预计将采取加班与新增招聘结合的方式。另一补偿因素是员工流动率下降：MBRF 2025年流动率为31.9%，XP预计新制度下将下降3个百分点。